SKEMA BIDANG TENAGA KEPELATIHAN
Jenjang Kualifikasi 3
- Skema Okupasi Staff Administrasi
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.034.1 |
Melakukan Surat Menyurat di Lembaga Pelatihan kerja |
|
5 |
N.78SPS02.039.2 |
Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.041.2 |
Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.049.1 |
Mengelola Peserta Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Pelaksana Kegiatan Pelatihan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.011.1 |
Mengidentifikasi Standar Kompetensi Kerja dan Kualifikasi Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.049.1 |
Mengelola Peserta Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.059.2 |
Memasarkan Program Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.058.1 |
Menyiapkan Informasi untuk Penyelenggaraan Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Pemasar Program Pelatihan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.011.1 |
Mengidentifikasi Standar Kompetensi Kerja dan Kualifikasi Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.059.2 |
Memasarkan Program Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.058.1 |
Menyiapkan Informasi untuk Penyelenggaraan Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.024.2 |
Mengembangkan Database Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Penata Diklat
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.034.1 |
Melakukan Surat Menyurat di Lembaga Pelatihan kerja |
|
5 |
N.78SPS02.039.2 |
Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.041.2 |
Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.049.1 |
Mengelola Peserta Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Pengelola Rekrutmen dan Seleksi
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.037.2 |
Melakukan Rekrutmen Calon SDM Pelatihan Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.042.1 |
Mempersiapkan Peserta Pelatihan Mengikuti Uji Kompetensi |
|
6 |
N.78SPS02.058.1 |
Menyiapkan Informasi untuk Penyelenggaraan Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.077.2 |
Melaksanakan Administrasi SDM Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Penyelenggara Pelatihan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.011.1 |
Mengidentifikasi Standar Kompetensi Kerja dan Kualifikasi Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.049.1 |
Mengelola Peserta Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.059.2 |
Memasarkan Program Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.058.1 |
Menyiapkan Informasi untuk Penyelenggaraan Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Penyedia Bahan Pelatihan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.036.1 |
Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.061.1 |
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.039.2 |
Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.040.2 |
Mengelola Media Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.041.2 |
Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.053.1 |
Mengelola Kebutuhan Bahan dan Sarana Pelatihan Kerja |
Jenjang Kualifikasi 4
- Skema Okupasi Koordinator Pemagangan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.031.2 |
Melakukan Pengorganisasi-an SDM Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.057.1 |
Menyelia Penyelenggaraan Pelatihan Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.043.1 |
Mengkoordinasikan Kegiatan Asesmen bagi Peserta Pelatihan Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.062.2 |
Membuat Perjanjian Pemagangan |
|
6 |
N.78SPS02.076.2 |
Menilai Kinerja SDM Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.079.1 |
Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu |
|
8 |
N.78SPS02.077.2 |
Melaksanakan Administrasi SDM Pelatihan Kerja |
|
9 |
N.78SPS02.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja |
|
10 |
N.78SPS02.060.2 |
Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (On the Job Training/ Pemagangan) |
- Skema Okupasi Pengembang Kurikulum dan Fasilitas Pelatihan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.031.2 |
Melakukan Pengorganisasi-an SDM Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.031.2 |
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.057.1 |
Menyelia Penyelenggaraan Pelatihan Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.010.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
|
5 |
N.78SPS02.011.1 |
Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.023.1 |
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
|
8 |
N.78SPS02.079.1 |
Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu |
|
9 |
N.78SPS02.045.2 |
Mendukung Lingkungan Pembelajaran Virtual |
|
10 |
N.78SPS02.052.1 |
Mengelola Sistem Mutu Pelatihan Kerja |
Jenjang Kualifikasi 5
- Skema Okupasi Manajer
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.009.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
|
2 |
N.78SPS02.024.2 |
Mengembangkan Database Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.051.1 |
Mengelola SDM Lembaga Pelatihan Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.052.1 |
Mengelola Sistem Mutu Pelatihan Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.080.1 |
Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja |
|
6 |
N.78SPS02.084.2 |
Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.027.2 |
Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan |
|
8 |
N.78SPS02.046.1 |
Mengelola Pembiayaan Pelatihan Kerja |
|
9 |
N.78SPS02.070.1 |
Memimpin dalam Pelatihan dan Asesmen |
|
10 |
N.78SPS02.072.1 |
Melaksanakan Kerjasama Aktif dengan Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) |
|
11 |
N.78SPS02.086.2 |
Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja |
|
12 |
N.78SPS02.087.2 |
Mengevaluasi Hasil dari Suatu Program Pelatihan bagi Pasar Kerja |
|
13 |
N.78SPS02.076.2 |
Menilai Kinerja SDM Pelatihan Kerja |
Jenjang Kualifikasi 6
- Skema Okupasi Kepala Lembaga Pelatihan
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.013.1 |
Menyusun Rencana Bisnis |
|
2 |
N.78SPS02.027.2 |
Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan |
|
3 |
N.78SPS02.032.1 |
Melakukan Pembinaan Pelatihan Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.052.1 |
Mengelola Sistem Mutu Pelatihan Kerja |
|
5 |
N.78SPS02.054.1 |
Memimpin Lembaga Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.056.1 |
Menerapkan Pengelolaan Efektif di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
7 |
N.78SPS02.014.2 |
Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja |
|
8 |
N.78SPS02.023.1 |
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
|
9 |
N.78SPS02.082.2 |
Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
|
10 |
N.78SPS02.083.2 |
Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan Kerja |
|
11 |
N.78SPS02.086.2 |
Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja |
|
12 |
N.78SPS02.087.2 |
Mengevaluasi Hasil dari Suatu Program Pelatihan bagi Pasar Kerja |
|
13 |
N.78SPS02.051.1 |
Mengelola SDM Lembaga Pelatihan Kerja |
|
14 |
N.78SPS02.076.2 |
Menilai Kinerja SDM Pelatihan Kerja |