Bidang Instruktur

 

  • Skema Klaster

  • Skema Perencanaan Penyajian Materi Pelatihan

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.021.2

Merancang Media Pembelajaran

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

 

  • Skema Klaster Pelaksanaan Program Pembelajaran(Blended Learning)

 

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.821100.028.02

Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi

2

PAR.JK02.009.01

Melakukan Presentasi

3

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi  Pelatihan Kerja

4

N.78SPS02.021.2

Merancang Media Pembelajaran

5

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)

6

N.78SPS02.029.2

Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning)

 

  • Skema Klaster Penyajian Materi Pembelajaran (Daring)

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.821100.028.02

Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi

2

PAR.JK02.009.01

Melakukan Presentasi

3

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi  Pelatihan Kerja

4

N.78SPS02.021.2

Merancang Media Pembelajaran

5

N.78SPS02.029.2

Melaksanakan   Pelatihan   Jarak Jauh (Distance Learning)

 

  • Skema Klaster Penyajian Materi Pembelajaran (Luring)

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.821100.028.02

Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi

2

PAR.JK02.009.01

Melakukan Presentasi

3

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

4

N.78SPS02.021.2

Merancang Media Pembelajaran

5

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan   Pelatihan    Tatap   Muka (Face to Face)

 

  1. Jenjang Kualifikasi Level 3

  • Skema Okupasi Asisten Instruktur

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

4

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan danKeselamatan Kerja (K3)  di Lembaga Pelatihan Kerja

5

N.78SPS02.061.1

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6

N.78SPS02.044.1

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

7

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

8

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

9

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

 

  1. Skema Okupasi Mentor

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

4

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5

N.78SPS02.061.1

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6

N.78SPS02.060.2

Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (On The Job Training (OJT)/Pemagangan)

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.078.1

Menilai Kompetensi Peserta Pelatihan di Tempat Kerja

9

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

 

  1. Skema Okupasi Instruktur Junior

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

4

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5

N.78SPS02.061.1

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6

N.78SPS02.044.1

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

9

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

 

  1. Skema Okupasi Instruktur Terampil

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

4

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5

N.78SPS02.061.1

Melakukan komunikasi di Tempat Kerja

6

N.78SPS02.044.1

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

9

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

 

  1. Skema Okupasi Pelatih

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

4

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5

N.78SPS02.061.1

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

7

N.78SPS02.078.1

Menilai Kompetensi Peserta Pelatihan di Tempat Kerja

8

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

9

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

 

  1. Skema Okupasi Pelatih di Tempat Kerja

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

4

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5

N.78SPS02.061.1

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6

N.78SPS02.060.2

Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/Pemagangan)

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.078.1

Menilai Kompetensi Peserta Pelatihan di Tempat Kerja

9

N.78SPS02.044.1

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

 

  • Jenjang Kualifikasi Level  4

  • Skema Okupasi Instruktur Pertama

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.022.1

Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran

4

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face ToFace)

5

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

6

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa,Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

9

N.78SPS02.029.2

Melaksanakan  Pelatihan  Jarak  Jauh (Distance Learning)

10

N.78SPS02.021.2

Merancang Media Pembelajaran

11

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

13

N.78SPS02.040.2

Mengelola Media Pelatihan Kerja

14

N.78SPS02.055.1 

Menerapkan Dasar-Dasar Produktivitas

 

  1. Skema Okupasi Instruktur

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.022.1

Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran

4

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face ToFace)

5

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

6

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa,Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

9

N.78SPS02.015.1

Merancang Strategi Pembelajaran

10

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

11

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.063.1

Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihanatau Asesmen Berbasis Kompetensi

13

N.78SPS02.064.1

Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

14

N.78SPS02.068.1

Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi

 

  1. Skema Okupasi Instruktur Penyelia

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.022.1

Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran

4

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face ToFace)

5

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

6

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa,Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

9

N.78SPS02.015.1

Merancang Strategi Pembelajaran

10

N.78SPS02.017.2 

Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Keria

11

N.78SPS02.020.2

Menyusun Modul Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.021.2

Merancang Media Pembelajaran

13

N.78SPS02.029.2

Melaksanakan  Pelatihan  Jarak  Jauh (Distance Learning)

14

N.78SPS02.055.1

Menerapkan Dasar-Dasar Produktivitas

 

  1. Skema Okupasi Fasilitator

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.022.2

Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran

4

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face ToFace)

5

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

6

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa,Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

9

N.78SPS02.015.1

Merancang Strategi Pembelajaran

10

N.78SPS02.039.2

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

11

N.78SPS02.041.2

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.063.1

Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi

13

N.78SPS02.064.1

Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

14

N.78SPS02.068.1

Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi

 

  1. Skema Okupasi Pengajar Vokasi

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

2

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3

N.78SPS02.022.1

Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran

4

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face ToFace)

5

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

6

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa,Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran

7

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

8

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

9

N.78SPS02.011.1

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

10

N.78SPS02.015.1

Merancang Strategi Pembelajaran

11

N.78SPS02.063.1

Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi

12

N.78SPS02.065.1

Memberikan Dukungan dan Pembinaan Kepada Peserta Pelatihan Kerja

13

N.78SPS02.064.1

Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

14

N.78SPS02.068.1

Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi

 

  • Jenjang Kualifikasi Level 5

  • Skema Okupasi Instruktur Muda

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

2

N.78SPS02.015.1

Merancang Strategi Pembelajaran

3

N.78SPS02.017.2

Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja

4

N.78SPS02.018.1

Merancang konten e-Learning

5

N.78SPS02.023.1

Mengembangkan Program Pelatihan Kerja 

6

N.78SPS02.030.1

Memfasilitasi e-Learning 

7

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja 

8

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran 

9

N.78SPS02.009.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro

10

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

11

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.020.2

Menyusun Modul Pelatihan Kerja

13

N.78SPS02.024.2

Mengembangkan Database Pelatihan Kerja

14

N.78SPS02.029.2

Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning)

15

N.78SPS02.045.2

Mendukung Lingkungan Pembelajaran Virtual

16

N.78SPS02.073.1

Memberikan Bimbingan (mentoring) kepada Instruktur dan Asesor

17

N.78SPS02.082.2

Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja

 

  1. Skema Okupasi Instruktur Senior

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.010.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

2

N.78SPS02.015.1

Merancang Strategi Pembelajaran

3

N.78SPS02.017.2

Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja

4

N.78SPS02.018.1

Merancang konten e-Learning

5

N.78SPS02.023.1

Mengembangkan Program Pelatihan Kerja 

6

N.78SPS02.030.1

Memfasilitasi e-Learning 

7

N.78SPS02.035.1

Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja 

8

N.78SPS02.038.1

Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran 

9

N.78SPS02.009.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro

10

N.78SPS02.012.2

Menyusun Program Pelatihan Kerja

11

N.78SPS02.019.2

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.020.2

Menyusun Modul Pelatihan Kerja

13

N.78SPS02.028.2

Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)

14

N.78SPS02.029.2

Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning)

15

N.78SPS02.075.1

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pilihan Pelatihan Secara Individu

16

N.78SPS02.081.1

Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran

17

N.78SPS02.082.2  

Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja

 

  • Jenjang Kualifikasi Level 6

  • Skema Okupasi Instruktur Master

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

N.78SPS02.009.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro

2

N.78SPS02.013.1

Menyusun Rencana Bisnis

3

N.78SPS02.014.2

Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja

4

N.78SPS02.016.1

Merancang Platform E-learning

5

N.78SPS02.027.2

Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan

6

N.78SPS02.030.1

Memfasilitasi E-learning

7

N.78SPS02.033.1

Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja

8

N.78SPS02.059.2

Memasarkan Program Pelatihan Kerja

9

N.78SPS02.008.2

Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

10

N.78SPS01.018.1

Merancang Konten e-Learning

11

N.78SPS02.023.1

Mengembangkan Program Pelatihan Kerja

12

N.78SPS02.076.2

Menilai Kinerja SDM Pelatihan Kerja

13

N.78SPS02.079.1

Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu

14

N.78SPS02.087.2

Mengevaluasi Hasil dari Suatu Program Pelatihan bagi Pasar Kerja