Jenjang Kualifikasi Level 5
- Skema Okupasi Instruktur Muda
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.010.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
|
2 |
N.78SPS02.015.1 |
Merancang Strategi Pembelajaran |
|
3 |
N.78SPS02.017.2 |
Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.018.1 |
Merancang konten e-Learning |
|
5 |
N.78SPS02.023.1 |
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.030.1 |
Memfasilitasi e-Learning |
|
7 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
8 |
N.78SPS02.038.1 |
Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
|
9 |
N.78SPS02.009.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
|
10 |
N.78SPS02.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja |
|
11 |
N.78SPS02.019.2 |
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
|
12 |
N.78SPS02.020.2 |
Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
|
13 |
N.78SPS02.024.2 |
Mengembangkan Database Pelatihan Kerja |
|
14 |
N.78SPS02.029.2 |
Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
|
15 |
N.78SPS02.045.2 |
Mendukung Lingkungan Pembelajaran Virtual |
|
16 |
N.78SPS02.073.1 |
Memberikan Bimbingan (mentoring) kepada Instruktur dan Asesor |
|
17 |
N.78SPS02.082.2 |
Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
- Skema Okupasi Instruktur Senior
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|
1 |
N.78SPS02.010.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
|
2 |
N.78SPS02.015.1 |
Merancang Strategi Pembelajaran |
|
3 |
N.78SPS02.017.2 |
Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
|
4 |
N.78SPS02.018.1 |
Merancang konten e-Learning |
|
5 |
N.78SPS02.023.1 |
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.030.1 |
Memfasilitasi e-Learning |
|
7 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
|
8 |
N.78SPS02.038.1 |
Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
|
9 |
N.78SPS02.009.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
|
10 |
N.78SPS02.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja |
|
11 |
N.78SPS02.019.2 |
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
|
12 |
N.78SPS02.020.2 |
Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
|
13 |
N.78SPS02.028.2 |
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) |
|
14 |
N.78SPS02.029.2 |
Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
|
15 |
N.78SPS02.075.1 |
Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pilihan Pelatihan Secara Individu |
|
16 |
N.78SPS02.081.1 |
Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran |
|
17 |
N.78SPS02.082.2 |
Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |